Tests de Q.I. de personnalité

Après les tests de logique, voici le guide pour tester à la fois son intelligence et surtout sa personnalité. Un guide qui complète parfaitement le best-seller de la collection : 500 tests de logique et d'intelligence qui a dépassé les 12 000 exemplaires.
Ce guide permet au lecteur de s'entraîner sur ses aptitudes aux tests de recrutement. On distingue deux principaux types de tests psychométriques : - les questionnaires de personnalité, visant à cerner le caractère d'un individu - et les tests d'aptitude.
Il est important de faire ces tests simultanément. En effet, si une personne obtient de bons résultats aux tests d'aptitude, cela ne signifie pas obligatoirement qu'elle correspond au poste proposé, car on peut exceller dans l'exécution de certaines tâches, qui pourtant nous déplaisent et l'on sait par ailleurs, que la réussite dépend en grande partie des qualités personnelles et de l'attitude en général.
Le terme de personnalité désigne les schémas de pensée, de sentiment et de comportement propres à chaque individu, qui constituent les traits de caractère qui nous différencient les uns des autres. La personnalité est donc ce qui détermine la façon dont nous allons agir ou réagir en fonction de circonstances données. En réalité, bien sûr, rien n'est si simple et nos réactions aux situations ne sont jamais aussi prévisibles que cela. Ainsi, le terme de " personnalité " englobe de vastes notions et ne peut se résumer à une seule définition.
Cependant, les théoriciens, au fil de leurs analyses, ont mis en valeur certains aspects de la personnalité et se sont d'ailleurs trouvés en désaccord quant à son évolution et à ses effets sur le comportement. Ainsi est-il communément admis que le caractère héréditaire et l'évolution de la personnalité sont deux notions complémentaires qui interagissent pour former notre personnalité de base. Outre le caractère héréditaire, de nombreux psychologues pensent qu'il existe des périodes critiques dans le développement de notre personnalité. Ces périodes correspondent aux moments de notre vie où nous sommes très sensibles à certains événements extérieurs. C'est pourquoi, de manière beaucoup plus générale, un test de personnalité désigne tout outil ou instrument visant à évaluer l'individualité d'une personne.